山東省某建工集團薪酬體系項目案例

該建工集團成立于2020年12月，是縣屬大型建筑企業(yè)集團，凈資產(chǎn)15000萬(wàn)元，在職職工552人。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程施工、市政公用工程施工、城市及道路照明工程施工、垃圾清掃收集清運、房屋建筑及市政公用工程項目監理、物業(yè)管理、建筑工程檢驗檢測、園林綠化施工、工程及不動(dòng)產(chǎn)測繪等建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。該建工集團由集團總部和8家分子公司組成。

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某高科技電子集團職級體系建設項目案例

該集團是北京市國資委一級企業(yè)下屬的國有控股上市公司，已經(jīng)被納入國企改革“雙百企業(yè)”名單，是目前國內集成電路、半導體裝備制造的高科技企業(yè)。集團由總部+三個(gè)獨立的事業(yè)群構成，人員總規模有8000余人。

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北京某物業(yè)公司人力資源管理體系建設項目案例

該公司是一家國有的寫(xiě)字樓物業(yè)管理公司，所管理物業(yè)為建筑面積1.6萬(wàn)平方米的5A級寫(xiě)字樓。

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某物流設備制造集團崗位、薪酬與績(jì)效體系設計項目案例

該集團是全球自動(dòng)化立體倉庫伸縮貨叉制造領(lǐng)域的領(lǐng)導級企業(yè)，市場(chǎng)占有量一直名列第1，也是著(zhù)名的堆垛機生產(chǎn)廠(chǎng)商。該集團作為堆垛機和伸縮叉的OEM制造商，全球擁有300多名雇員，分布在五個(gè)國家。

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某國有能源研發(fā)公司人力資源三定項目案例

該公司成立于2007年12月8日，是國家電力投資集團公司下屬直管核心企業(yè)，是國家能源局首批國家能源研發(fā)（實(shí)驗）中心之一，是省級重點(diǎn)實(shí)驗室。近年來(lái)，公司在國產(chǎn)化、自主化方面取得豐碩成果，獲得國家能源科技進(jìn)步三等獎等多項殊榮，授權專(zhuān)利53項，主導、參與建立國家標準、行業(yè)標準42項，面向未來(lái)，公司將深刻把握高質(zhì)量發(fā)展要求，承擔國有企業(yè)...

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